Kategori Arşivleri: Blog

Koronavirüs İş Kazası Sayılır mı?

koronavirüs iş kazası sayılır mı

İçinden geçtiğimiz zorlu salgın sürecinin her şeyi etkilediğini yakından gördük. Etkilenen her şeyin içinde bundan en fazla payını alan da çalışma ortamları ve çalışanlar oldu. Salgın sürecinde işinden olanlar, kısa dönem çalışma ödeneğine başvuran işverenler, ücretsiz izne gönderilen işçiler ve sair. Çalışırken salgından etkilenen işçilerin koronavirüsten ötürü hayatını kaybettiği haberlerini de çokça duyduk. Peki, böyle […]

Yoksulluk Nafakası Nedir?

yoksulluk nafakası nedir

Boşanma ihtimalini içinde barındıran her evliliğin sonunda ortaya çıkan kavramdır yoksulluk nafakası. Tanışıp evlenmeye karar veren iki insan, güzel başlayan sürecin yoksulluk nafakasına kadar varacağını elbette tahmin etmemiştir. İşin bu kısmını şair ve yazarlara bırakıp evlilik içinde hiç merak edilmeyen Medeni Kanunu’muzun ilgili maddelerine de değinerek yoksulluk nafakasını açıklamaya çalışalım. YOKSULLUK NAFAKASININ ŞARTLARI NEDİR?   […]

Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?

kısa çalışma ödeneği nedir

İş yerindeki çalışmanın en az 4 hafta süreyle durdurulması hâlinde çalışamadıkları dönem için çalışanlara 3 ayı aşmamak üzere gelir desteği sağlayan uygulamadır. İŞKUR üzerinden sağlanan ödenekle istihdam korunur, çalışanların, işini kaybetmesinin önüne geçilir. Kısa çalışma ödeneğinin söz konusu olması için şu nedenlerden biri ya da birkaçı olmalıdır: — Genel ekonomik kriz, — Sektörel kriz, — […]

Boşanma Avukatı Nasıl Bulunur?

boşanma avukatı nasıl bulunur

Evliliklerin her geçen yıl azaldığını ve boşanma sayılarının arttığını haberlerde görmüşsünüzdür. Konu hakkında ülkemizin 2019 yılı verilerinde şu bilgilere ulaşıyoruz: 541 bin 424 çift evlenirken 155 bin 47 çift de boşanmış. Bir önceki yıla göre evlenme oranı yüzde 2,3 azalırken boşanma da yüzde 8 artmış. Evlilikler azalıp boşanmalar artarken boşanma davaları ve bu davalara bakan […]

Boşanma Davasında Neler Talep Edilir?

boşanma davasında neler talep edilir

Şairin “Aşktı o yitirdiğimiz, inan sevgilim, aşktı…” dediği yerin evli çiftler için hukuktaki karşılığı boşanmadır. Medeni Kanunu’muzdaki maddeler, yiten aşktan bahsetmese de biten evlilikten sonrası için önemli bilgiler içerir. Bu durumda ilk akla gelen maddi ve manevi tazminatla beraber mal paylaşımıdır. Konu hakkında bilgi verirken önce boşanma davaları üzerinde duracağımızı belirterek uyaralım: Umarız, vereceğimiz bilgileri […]

Doktor Uygulama Hatası (Malpraktis) Tazminat Davası

Tıbbi malpraktis; doktorun tıbbi uygulama hatasıdır. Doktorun veya sağlık kuruluşlarının bilgisizliği, deneyimsizliği yahut ilgisizliği sonucu meydana gelebilir. Bu nedenlerle; yanlış teşhis, hatalı tedavi veya eksik bakım hizmetleri neticesinde hastanın zarar görmesi olarak tanımlanabilmektedir. Bilgisizlik, deneyimsizlik veya ilgisizlik nedeniyle, hastanın zarar görmesi; “hekimliğin kötü uygulaması” anlamına gelmektedir.  Yasal Açıdan “Tıbbi Malpraktis” Olgusu  Tıbbi müdahale, belli ölçülerde […]

Kıdem Tazminatı Zamanaşımı Değişikliği

2017 yılının ikinci dönemi, çalışma hayatında değişimler yaşanmıştı. 25 Ekim’de yapılan değişiklikle birlikte kıdem tazminatında, zaman aşımı süresi 5 yıla kadar indirildi. Detaylı bilgileri yazımızın içeriğinde bulabilirsiniz.  Zaman Aşımı Süreleri Nedir?  Hukuki ve kanuni olarak herhangi bir mahkeme süresi sonrası, hakların kullanılabilmesi adına kişilere itiraz gibi nedenlerden dolayı zaman tanınır. Şöyle belirtelim. Kişinin herhangi bir […]

Şiddet Nedeniyle Boşanma Davası

Şiddet nedeniyle boşanma davası çiftler arasında geçimsizliğin son raddeye ulaşması anlamına gelir. Böyle bir durumda aile birliğinin temelden sarsıldığını söylemek yanlış olmaz. Medeni kanun çerçevesinde belirlenmiş birtakım boşanma nedenleri vardır ve bunların dışında kalan boşanmalar şiddet nedeniyle boşanmalar arasına girer. Ayrıca evlilik birliğinin temelden sarsılması demek şiddetli geçimsizlik olarak tanımlanır ve şiddet gören taraf karşı […]

Türkiye’de Yabancılara Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Türkiye de yabancıların kendileri için çalışma iznine başvurma hakları yoktur. Türkiye de çalışmak isteyen kişilerin için çalışma izni başvurusunu yalnız çalışmak istedikleri kurum ya da çalıştırmak isteyen kişi yapabilir. İkamete bağlı alınan çalışma izni için iki farklı yöntem bulunmaktadır. Öğrenciler kapsam dışında kalmak üzere, 6 ay için geçerli olacak bir oturma iznine sahip olan yabancıların, […]

Avukata Danışma Ücreti Ne Kadardır?

Avukatlık meslek koşulları gereği kritik bir önem taşıyor. Zira maddi ve manevi zararın oluşmasını ya da oluşmamasını, kişinin lehine ya da aleyhine karar alınıp alınmamasını doğrudan etkileyen bir meslek olması nedeni ile sık sık eleştirilen konular arasında yer alan avukatlık mesleği dönem dönem ücretleri ile de gündeme gelmektedir. En çok aranan konuların başında hiç şüphesiz […]

Call Now Button